A propos

Tout savoir sur HABITAT Hauts-de-France

Notre territoire

Image Orga

Nos chiffres clés

Assemblée générale 2020

22 000 logements

Dont 19360 logements locatifs 

et 2672 places en structures d'hébergement collectif

117 M d'€ de chiffre d'affaires

dont 86M d’€ de loyers 

53%

de logements individuels

198 salariés

dont 64% de collaborateurs au service direct du client

Notre environnement

Créer des synergies collectives pour mutualiser des moyens et des compétences

vers une meilleure efficacité sociale, économique et financière

Habitat Réuni, un groupement national de 32 organismes HLM qui prévoit la création d'une Société Anonyme de Coordination, nouvelle solution de regroupement des organismes de logement social

En savoir plus sur Habitat réuni  

Oxalia, un réseau régional composé de 5 bailleurs sociaux, dont Habitat du Nord, Maisons & Cités, LDEV et Le Cottage; qui regroupe 108 000 logements répartis sur plus de 420 communes

En savoir plus sur Oxalia  

Au niveau local avec le Cottage

En savoir plus sur Le Cottage  

Notre réseau Domopale Développement, composé d’entreprises et d’associations, a pour vocation de rassembler les acteurs régionaux intervenant dans tous les domaines de l'habitat et de l'aménagement pour partager des retours d'expérience, créer des synergies et ainsi instaurer un partenariat réciproque.

En savoir plus sur Domopale  

Notre gouvernance

Groupe

Christian PARENT , Président

Conseil de Surveillance

Dominique AERTS , Président
Christiant PARENT , Vice-Président
Représentants de l'actionnariat
Philippe DELAHOUSSE , pour SORIMMO
Natacha BOUCHART , pour la ville de Calais
Jean-Pierre RENE , pour Le Cottage
Denis BOULET
Yves MARCHADOUR
Karine LE BOURLIER
André FLAJOLET , pour la ville de Saint-Venant
Sabine SCHIMETSCHEK , pour ADESTIA
Géraud de BAILLIENCOURT , pour DOMNIS
Représentants des établissements intercommunaux
Nadine LEFEBVRE , pour la C.A de Béthune-Bruay Artois-Lys Romane
Raphaël JULES , pour la C.A du Boulonnais
Emmanuelle LAPOUILLE- FLAJOLET , pour la C.U d'Arras
Représentants des locataires
Valérie MINET , pour la C.S.F
Mauricette SALENBIEN , pour la C.L.C.V
Dominique DARRE , pour l'A.F.O.C
Commissaires aux comptes
Marc LENGRAND
Isabelle MIZON
Administrateurs honoraires
Gérard ROCHES
Roland HANTUTE
Roger PRUVOST
Claude LENGLEN
Marc-Paul de LAMARLIERE

Directoire

Stéphane Maillet , Président
Nathalie Brocq , en charge du Développement de l'Aménagement et de l'immobilier, Directrice Générale du Cottage Social des Flandres
Philippe Hoguet , Directeur Proximité et Resources Humaines

Comité de Direction

Eric Baheux , Directeur du Développement et des Ventes
Stéphane Boulay , Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique
Caroline Daignez , Assistante des Présidents et Attachée de Direction en charge de la Communication
Christophe Degrutere , Président du Directoire HLI
Laurent Delattre , Directeur Administratif et Financier
Julie D'hondt , Directrice Innovation, RSE et Qualité
Bernard Dubois , Responsable Réseau d'Agences et Responsable de Territoire
Sylvia Girardeau , Directrice Clientèle
Sylvain Pécron , Directeur Immobilier
Benoît Lefebvre

Notre démarche RSE

Au service de l'intérêt général, notre démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) s'articule autour de 5 enjeux :

  • Responsabilité environnementale : éco-conception, performance énergétique, chantier vert (...)
  • Responsabilité économique : gestion saine et pérenne de l'entreprise, pratiques d'achats responsables, soutien à l'économie locale
  • Responsabilité sociale : emploi et compétences, évolution professionnelle, management collaboratif, santé et bien-être des salariés
  • Gouvernance responsable : transparence, éthique et déontologie, dialogue et coopération

 

Nous avons récemment obtenu le label E-engagé RSE ! Délivré par l’organisme AFNOR CERTIFICATION et basé sur l’ISO 26000, il permet de mesurer le niveau de performance d’une entreprise en matière de Responsabilité Sociétale, à travers 20 questions et autour de 5 thèmes. Le 21 Février dernier, nous avons obtenu la note de 73/100 !

Voir le détail de nos résultats  

Comme toutes les entreprises de plus de 50 salariés, nous publions, pour la deuxième année, notre index de l’égalité professionnelle.

Nous avons obtenu la note de 93 points sur 100, un résultat nettement supérieur à l’index de référence minimum fixé à 75 points !
Il est à souligner que cette note est en progression par rapport à l’année dernière (88 points).

Ce résultat reflète l’engagement d’HABITAT Hauts-de-France pour atteindre une égalité professionnelle et est un encouragement à poursuivre en ce sens.

Voir le détail de la démarche  

Le dernier Rapport d’Activité retrace notre engagement en matière de Responsabilité Sociétale, à travers nos chiffres clés, nos initiatives et nos actions sur l’année 2020...

Consulter notre Rapport d'activité  

Notre démarche Qualité

HABITAT Hauts-de-France est certifiée ISO 9001 depuis 2003 !

Renouvelée en novembre 2018 par AFNOR CERTIFICATION, ce certificat porte sur :

  • la réalisation et la gestion de logements locatifs sociaux
  • la réalisation et la gestion d'établissements sociaux et médico-sociaux
  • la réalisation de logements neufs en accession à la propriété
  • la vente de logements sociaux
Notre certificat